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  • 利润策略和咨询    

    我们可以帮助您确保您的员工福利战略符合您的目的, 在快速变化的工作世界中为您的员工提供最大的价值和支持.
  • 员工福利计划的策略和设计

    我们采用深思熟虑的方法来帮助您阐明您的计划目标和福利路线图. 无论你的重点是削减成本, 争夺人才或提高员工福利, 我们将确保您的福利计划是适当的目的.
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    如果你想改善你的健康, 管理成本或留住员工, 健全的员工福利分析将为战略思维提供信息. 我们业界领先的工具可帮助您利用员工福利数据.
  • 福利计划

    我们帮助您投资于有效的健康和福利项目:保护您的人民, 改善他们的福祉,释放他们的潜力.
  • 员工福利报告

    正确的利润沟通策略将提高员工的参与度, 帮助他们吸引和留住人才. 我们的综合员工福利沟通解决方案包括品牌工具, 消息和通信.
  • 小型企业雇员福利

    我们的小型企业员工福利为您提供最佳的健康保险和团体福利提供商. 这些项目旨在帮助您吸引和留住发展业务和保持人们健康所需的人才。.
  • 财务和精算

    福利计划的成本管理被提上了企业议程, 这是雇主开始考虑长期成本控制和预测策略的理想时机. 自我保险和(或)就业后福利计划, 我们将帮助您履行会计义务.

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